美國最新潮職業：博客作者也能賺大錢

美國最新潮職業：博客作者也能賺大錢170萬人營利

華爾街日報 2009-04-29

        當今美國，靠寫博客為生的人幾乎跟律師一樣多。通過將自己的觀點貼在網上來獲得主要收入的美國人已經多過電腦程序員或是消防隊員了。

        收費博客作者幾乎符合“微趨勢”的所有定義：過去幾年中，他們的人數迅猛增長；寫博客已經成了一種重大的社會文化運動，人們對之熱情高漲；而靠寫博客賺錢的人占美國成年人口的比例已接近1%。
   
        我們所能找到的最好的研究顯示，美國博客作者總人數超過2,000萬，其中170萬人從中營利，而45.2萬人以博客寫作為主要收入來源。將近200萬人通過設置關鍵詞、發貼或是點擊量得到報酬－－無論是他們自己網站的點擊量還是去點擊別人的網站。也就是說，像鮑勃-迪倫(Bob Dylan)在歌曲《卡特颶風》(Hurricane Carter)裡唱的那樣，將近50萬人都可以說，這是我的工作，我幹這個就是為了掙錢。

        這種情況可能讓我們成了全世界最吵鬧、最固執己見的國家。信息時代催生了許多新職業，但博客寫作很可能會是對我們的文化影響最深遠的。如果說新聞記者是第四等級（新聞界的別稱），那博客作者正成為第五等級。

        博客最開始只是一個討論革新政見和新技術的論壇，現在內容已經廣泛涉及育兒、醫療衛生、藝術、時尚、牙科……幾乎囊括你能想到的所有生活領域。寫博客最初只是一項自願自發的業餘愛好和宣洩渠道，現在卻成了一個重大的商機，對於新興網站、依賴博客作者觀點的公司以及從事這個新興行業的人而言莫不如此。

        從人口統計學的角度看，博客作者的受教育程度極高：四分之三的人為大學畢業。絕大多數為白人男性，收入高於平均水平。三分之一的年輕人說自己寫博客，但成功地以此謀生的博客作者僅佔2%。每月唯一訪問者達到10萬左右才能實現年收入7.5萬美元。一篇好的博客文章報酬可能在75美元至200美元之間，有的博客作者還充當“代言博客”－－廣告商付費讓他們為產品撰寫博客文章。由於這樣的工作完全不需要上下班通勤，因此寫博客沒準是世上最環保的工作了－－同時也可能帶來豐厚的收入。頂級博客站點的收益相當高。在某種程度上，博客網站Huffington Post 的價值無疑超過《華盛頓郵報》(Washington Post)。 　　

        這份工作的門檻極低。大多數靠博客掙錢的寫手付費80美元開個博客，從事博客寫作的時間大約在35個月左右，可賺回幾百美元。但有一小群博客作者是真正專門從事博客寫作的，他們在公司供職，擔任薪資豐厚的博客顧問，或是為訪問量很大的網站寫東西。
 
        在公司任職的專職博客作者通常年收入4.5萬-9萬美元。有1%的人年收入在20萬美元以上。這些人的寫作時間也很長，達到每週50-60小時。

        寫博客的人越來越多，而同時新聞記者的人數卻顯著下滑。僅華盛頓一地，大報社駐華盛頓的僱員人數現在就比幾年前減少了79%。與此同時，華盛頓也輕鬆地成為了美國最受博客作者關注的城市，如果說不上世界範圍的話。

        幾乎沒有博客是通過訂閱營利的；其經濟發展模式是依靠在線廣告。如果讀者點擊網站上的廣告，博客作者就能掙錢。一些網站甚至還以點擊量作為向作者付費的標準，這樣一個體系當然會促使人們追求轟動效應，或是盡一切努力引起讀者關注。

       很難想到還有什麼工作會如此迅速地發展，並在沒有任何考試、學位，或是任何監管的前提下成為一支重大的社會力量。現在出現了一大堆有關博客寫作的課程，也許要不了多久就會有哥倫比亞博客學院(Columbia School of Bloggerism)了。現在很多人都對使用Twitter和Facebook上網寫東西以及交友很感興趣，但這些平台無法提供博客寫作這樣的職業機會。自從eBay創立以來，還從沒有這麼多人都可以坐在電腦屏幕前賺錢，甚至是以此謀生。

        現在，有數百萬人工投入在了寫作和記錄觀點上，在這樣的情況下，我們得考慮成為世界博客之都是否有助於美國在全球經濟中的競爭。或許所有這些自我批評會讓我們走上正確的道路，幫助我們選擇正確的產品，從而推動我們前進。或許它會帶來寫作藝術和寫作課程的複興。抑或為危機中失業的專業人士充當安全網。但正在逐漸取代整個新聞記者隊伍的近50萬博客作者，他們沒有勞動者保護，沒有強制的道德規範，水平也有限，而且絕大多數都沒有接受過正式的訓練，這些人能撐多久？要知道，就連所謂的“狂野西部”最終也會褪色成“西部”而已。

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如何經營好 Infinity Downline 這家公司？

Infinity Downline 收入來源有兩種─直推(1和3會員)和網絡(2和4會員)。


重點1：我們的2和4會員不能「死掉」(inactive)，因為2和4會員是我們所有人的主要收入，所以不能「死掉」。


重點2：復制copy是有力量的，有良性循環和惡性循環之分，所以請大家認清楚，你把好的東西做出來，就會出現良性循環，你把壞的東西做出來，就會出現惡性循環，希望大家不要有任何的私念，有錢大家賺就對了。


重點3：我們做的是網絡事業，只要網絡里講究的是復制和網絡倍增，接下的話就是重點：你想要成功，你就先讓你的下線成功，下線不成功，你是不可成功的，只有你的下線成功你才會成功，你不可能只有你自己一個人賺，下線不賺是不可能的，希望大家要記住。

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李嘉誠給年輕商人的98條忠告

1. 我17歲就開始做做批發的推銷員，就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個小時，我就做16個小時。

2. 我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人註目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

3. 精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。

4. 我凡事必有充分的準備然後才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘後宣佈有臺風，我會怎樣？在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

5. 精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作為。

6. 我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因為不瞭解新訊息而和時代潮流脫節。

7. 即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。

8. 擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。

9. 好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。

10. 不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是鬥智鬥勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地？

11. 對人誠懇，做事負責，「多結善緣」，自然多得人的幫助。淡泊明誌，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。

12. 在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

13. 做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這並不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。

14. 我表面謙虛，其實很驕傲，別人天天保持現狀，而自己老想著一直爬上去，所以當我做生意時，就警惕自己，若我繼續有這個驕傲的心，遲早有一天是會碰壁的。

15. 當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。

16. 任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。

17. 隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。

18. 人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛願。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善於開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證。

19. 假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

20. 你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。

21. 長江取名基於長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然後你才可以容納細流——沒有小的支流，又怎能成長江？

22. 在我心目中，不理你是什麼樣的膚色，不理你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。

23. 一個總司令，是一個集團軍的統帥，拿起機關鎗總不會勝過機關鎗手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。

24. 人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。

25. 知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

26. 可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。

27. 不為五鬥米折腰的人，在哪裏都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。

28. 在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。

29. 有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。

30. 我老是在說一句話，親人並不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。

31. 人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

32. 有金錢之外的思想，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。 　 33. 以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。

34. 壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人,，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。

35. 那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

36. 商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

37. 不義而富且貴，於我如浮動。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。

38. 我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。佔小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經商也是這樣。

39. 一個人一旦失信於人一次，別人下次再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人，也不願意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

40. 如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之後，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。

41. 我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……

42. 世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服並喜歡和你你交往，那才是最重要。

43. 註重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。

44. 講信用，夠朋友。這麼多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。

45. 我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我並沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。

46. 保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。

47. 如果單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據的。但我認為，富有的人要看他是怎麼做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。

48. 做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上讓人聽你的。

49. 絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。

50. 一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

51. 要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念…… 作為一個領袖，第一最重要的是「責已以嚴，待人以寬」；第二。要令他人肯為自己辦事，並有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端 便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行 也一朝崩潰。

52. 未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。當我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。

53. 與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。

54. 眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。

55. 身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。

56. 中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過受辱挨打的過去，但是現在走正確的道路必然會有著光明的未來。無論哪個民族和人民，都是愛自己國家……

57. 力爭上遊，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯誌，立下遠大和目標，用熱忱激發自己幹事業的動力。

58. 人，第一要有誌，第二要有識，第三要有恆，有誌則斷不甘為下流。

59. 知識不僅是指課本的內容，還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。

60. 人們讚譽我是超人，其實我並非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之後，才領會一些經營的要訣的。

61. 今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點。好像奧運會一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個贏了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點，便是贏。

62. 當你作出決定後，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。

63. 在事業上謀求成功，沒有什麼絕對的公式，但如果能依賴某些原則的話，能將成功的希望提高許多。

64. 苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我天10億100億也買不到的。

65. 我認為勤奮是個人成功的要素，所謂「一分耕耘，一分收穫」，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關係。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。

66. 創業的過程，實際上就是恆心和毅力堅持不懈的發展過程，其中並沒有什麼秘密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且，從創業之初開始，還要不斷學習，把握時機。

67. 在看蘇東坡的故事後，就知道什麼叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：「我哥哥錯在出名，錯在出高調。」這個真是很無奈的過失。

68. 年輕時我表面謙虛，其實我內心很驕傲。為什麼驕傲呢？因為同事們去玩的時候，我去求學問；他們每天保持原狀，而自己的學問日漸提高。

69. 我這棵小樹是從沙石風雨中長出來的，你們可以去山上試試，由沙石長出來的小樹，要拔去是多麼的費力啊！但從石縫裏長出來的小樹，則更富有生命力。

70. 科技世界深如海，正如曾國藩所說的，必須「有智、有識」，當你懂得一門技藝，並引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學習。

71. 無論何種行業，你越拚搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，並且很可能達到成功。

72. 從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對於國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。

73. 一個人憑己的經驗得出的結論當然是最好，但是時間就浪費得多了，如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才是最好的。

74. 下一個世紀的企業家將和我完全不同，因新世紀企業家的成功取決於科技和知識，而不是錢。

75. 作為父母，讓孩子在十五六歲就遠離家鄉，遠離親人，隻身到外面去求學深造，當然是有些於心不忍，但是為了他們的將來，就是再不忍心也要忍心。

76. 如果在競爭中，你輸了，那麼你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。

77. 世界上並非每一件事情，都是金錢可以解決的，但是確實有很多事情需要金錢才能解決。

78. 我的錢來自社會，也應該用於社會，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是只為了自己。為了公司，為了股東，也為了替社會多做些公益事業，把多餘的錢分給那些殘疾及貧困的人。

79. 萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最後決戰的本錢。

80. 一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。

81. 做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。

82. 盡量擠出時間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會有充沛、旺盛的精力去面對突如其來發生的各種事情。

83. 衣服和鞋子是什麼牌子，我都不怎麼講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有五雙是舊的。皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。我手上戴的手錶，也是普通的，已經用了好多年。

84. 我覺得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。

85. 商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。企業是為股東謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這裏經營的其中一項成就，是企業長遠發展最好的途徑。

86. 為了適應時代發展變化的需要，也為了企業自身的生存和發展，企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心，重建企業形象。

87. 我們長江要生存，就得要競爭；要競爭，就必須有好的質量。只有保證質量，才能保證信譽，才能保證長江的發展壯大。

88. 我對自己有一個約束，並非所有賺錢的生意都做。有些生意，給多少錢讓我賺，我都不賺……有些生意，已經知道是對人有害，就算社會容許做，我都不做。

89. 領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

90. 對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，一定會批評，但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。

91. 大部分的人都有部分長處部分短處，好像大象食量以鬥計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發揮其一部分作用。

92. 中國古人講：「萬變不離其宗。」這個「宗」就是指「合乎實際情況，合乎道理」。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。

93. 要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。

94. 雖然老闆受到的壓力較大，但是做老闆所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。

95. 我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。

96. 一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你.

97. 只有博大的胸襟，自己才不會那麼驕傲，不會認為自己樣樣出眾，承認其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的「有容乃大」的道理。

98. 凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人

14個你沒想到的賺錢商機

商機一：短缺創業賺錢商機。

物以稀貴。短缺是經濟洋行牟利第一動因，空氣不短缺，可在高原或在密封空間裡，空氣也會是創業賺錢商機。一切有用而短缺的東西都可以是創業賺錢商機，如高技術、真情、真品、知識等。

商機二：時間創業賺錢商機。

遠水解不了近渴。在需求表現為時間短缺時，時間就是創業賺錢商機。飛機比火車快，激素雖不治病卻能延緩生命，它們都有創業賺錢商機存在。

商機三：價格與成本創業賺錢商機。

水往低處流，“貨”往高價上賣。在需求上的滿足上，能用更低成本滿足時，低價替代物的出現也是創業賺錢商機，如國貨或國產軟體。

商機四：方便性創業賺錢商機。

 江山易改，懶性難移。花錢買個方便，所以“超市”與“小店”並存。手機比電話貴，可即時性好，手機是好創業賺錢商機。

商機五：通用需求創業賺錢商機。

周而復始，永續不完。人們的生存需求如吃、穿、注行每天都在繼續，有人的地方，就有這種創業賺錢商機。

商機六：價值發現性創業賺錢商機。

天生某物必有用。一旦司空見慣的東西出現了新用途定是身價大增，板蘭根能防“非典”，醋能消毒，漲！賺！

商機七：中間性創業賺錢商機。

螳螂捕蟬，麻雀在後。人們總是急功近利，盯住最終端，不擇手段。比如挖金礦時，不會計較賣“水的”的價格，結果黃金沒挖著，肥了“賣”水的。

商機八：基礎性創業賺錢商機。

引起所有創業賺錢商機的創業賺錢商機。對長期的投資者來說，這是重要的。如社會制度、基礎建設、商務邏輯等，中國在加入WTO之後的五年內，將重排一系列創業賺錢商機。

商機九：戰略創業賺錢商機。

未來一段時間必然出現的重大創業賺錢商機。時間倒流。20年前，中國人面臨著這種創業賺錢商機，今天出現了“下崗”和“致富”的天壤致富之別，就是後者主動“下崗”，利用了這個創業賺錢商機。

商機十：關聯性創業賺錢商機。

一榮俱榮，一損俱損，由需求的互補性、繼承性、選擇性決定。可以看到地區間、行業間、商品間的關聯創業賺錢商機情況。

商機十一：系統性創業賺錢商機。

發源于某一獨立價值鏈上的縱向創業賺錢商機。如電信繁榮，IT需求旺盛，IT廠商贏利，眾多配套商增加，增值服務商出現，電信消費大眾化。

商機十二：文化與習慣性創業賺錢商機。

由生活方式決定的一些創業賺錢商機。比如：各種節日用品、生活與“朝拜”的道具。

商機十三：回歸性創業賺錢商機。

人們的追求，遠離過去追隨時尚一段時期之後，過去的東西又成為“短缺”物，回歸心理必然出現。至於多久回歸，看商家的理解了。

商機十四：災難性創業賺錢商機。

由重大的突發危機事件引起的怎樣找到成功賺錢——商機。

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賺錢有道：打工與創業的44個區別

打工與創業有什麼區別，有人說都是為了賺錢，都是為了生活，然而在創業打工賺錢的路上，會有很多意想不到的區別，那麼讓我們認真對待這些問題，把握好賺錢生財的機會吧！

1.打工是靠自己的能力吃飯，創業是靠自己的智慧和思考吃飯;

2.打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創業是靠自己的決心和眼光創造一個平臺;

3.打工是做好自己的本分工作就好，創業是要思考體系運作的每一個環節;

4.打工的人期望的是一周有兩天休息，創業的人是思考的是如何能低成本的運作;

5.打工的不願意真實的面對自己的收入，創業必須要真實的面對自己的實力和財務狀況;

6.打工的時候想的是自己的經歷和文憑應該值多少錢，創業的時候想的是自己的勤勞和策略能創造多少錢;

7.打工時想用自己的專業知識吃飯，存錢養家，創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工;

8.打工的人一般都比較天真，認為辛苦和聽話就可以長保無憂，創業的時候才知道市場的變幻簡直就是日不可測，日不可知;

9.打工搞好上司和同事關係就可以生活，創業要搞好客戶和社會方方面面的關係才能生存;

10.打工要看上司和老闆的臉色，創業看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色;

11.打工想的是今年我能存多少錢，發多少獎金，創業想的是今年能開多少店，占多少市場份額;

12.打工人今天天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放鬆偷懶，創業想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無比，如何吸引客人上門;

13.打工碰到問題就是解決問題，創業就要想這個問題的根源是什麼，怎麼解決，還要怎麼預防;

14.打工碰到困擾自己的問題就回避，認為不能解決，創業碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對，並積極的想辦法解決;

15.打工的時候把工作堆起來，能拖就拖，儘量少事情為好，創業的時候才知道問題堆在那裡，就會成不定時炸彈，保不准那天公司和自己與員工就都被這問題炸死了

16.打工時候看著鐘點，踩著鐘點來感覺很心安，創業的時候每天時刻都得想怎麼生存發展;

17.打工的時候總是希望老闆來請客，認為那是天經地義的，創業的時候感覺請客就是一種割肉，但是總是得大方的主動買單;

18.打工的時候到晚上八點就把電話關了，唯恐有人來麻煩，創業的時候三部電話放在床頭24小時不關機，希望有人來關照生意;

19.打工的人信心都在身體裡面埋藏，創業的人信心都在身體外面張揚;

20.打工的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說自己是馬仔，創業的人最怕在公共場合之中聽別人說自己是老闆，特別是沒有成功時候;

21.打工時候電話費總是要省了又省，最好的是公司的電話無償使用，出門在外，給老闆電話，也是響了一下馬上掛了，創業的時候電話總是咬咬牙要撥打，即使長途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對方掛線，哪怕心上很疼也得承受;

22.打工碰到一些困難就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避責任，而創業碰到困難必須要面對解決，把問題的最終解決在自己的手中;

23.打工時候聽到公司來了一個新同事能力比自己強，總是對他有嫉妒和提防心理，創業的時候總是渴望能夠網羅到比自己能力高很多的俊傑和能人。

24.打工就是做學生，只要學習成績好就好，創業就是做老師，要教好學生，還有想辦法搞好學生思想工作，做好外部職稱評定工作;

25.打工就是上大學，越自由越好，最好不要管理，越散漫越開心，這就是性格和酷，能隨心所欲是歡喜不盡，創業就是辦大學，最好是軍訓和男女不能同居，唯恐出一點點差錯，毀了所有的心血和勞動;

26.打工的時候，不希望有人來管理自己，覺得自己很了不起，一點點都看不起那些比自己低的人呢，創業的時候才知道，多麼希望有個好的導師和善知識來指點和説明自己，越來越感覺到自己其實最沒有什麼了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因為沒有任何人可以短缺;

27.打工的時候想的時，無聊的時候有個戀人的問候和驚喜來溫暖自己，創業的時候在無聊時候想的是有個重要的客戶突然跟自己能簽訂一筆採購訂單合同;

    打工的時候想的是這月能發多少獎金，創業的時候想的是這月又損耗了多少的產品，能通過什麼方式節省下來;

28.打工的時候不知道感情到底有多麼重要，不知道珍惜是什麼，創業的時候才知道有個戀人人能在自己孤軍奮戰時鼓勵和説明是人世間最難的福報;

29.打工時候不知道要孝敬父母和事業有什麼關係，要是沒有錢花，自己乾脆就忘記了家人，反正自己一個人吃飽就好，創業是時候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任您，不孝敬父母創業根本就賺不到安心的錢;

30.打工的時候不希望求別人，不希望去打攪人，創業的時候天天都得去求別人，天天都得主動出擊給朋友客戶資訊和短信，麻煩別人;

31.打工時候總是希望能夠多學習很多的資格證書，最好是博士後，再加人力資源管理師，會計師，培訓師等等的培訓證書有十多二十個，創業的時候才發現最好就是一個不知道一切的勇夫蠻漢，什麼文憑和職稱和證書根本就是百無一用;

32.打工時候看到對方給的名片是某某跨國公司的某某總監，年薪XX萬，心理就羡慕和自卑，極度的恭敬和小心，創業時候，只有一個人，也敢對自己人說，將來要培養這樣的總監經理幾十個;

33.打工的時候聽到有人介紹別人這是這個行業裡的教授、導師、專家、大師的、成功者的時候總是恭敬有加，創業的時候，每每聽到這些心裡就有些竊笑，知道學識並沒有什麼了不起，講得好，不如做的好，實踐是產生智慧的唯一途徑，感覺自己才是真正的專家;

34.打工的時候不怎麼在意媒體和筆者，創業的時候想筆者又怕筆者;

35.打工把產品當商品，當成謀生的東西，任其隨意丟放，創業的時候把自己的產品當戀人，當另一半，爛了壞了，損傷了都心疼不已;

36.打工的時候把戀人當戀人，雙方互不幹涉，當蓋身的被子，給自己取暖遮寒，創業的時候把戀人老婆當寶貝和珍寶，唯恐她跑了自己事業不能成功，必須要雙方保穩定和同心協力;

37.打工的時候夢想有一天自己能夠娶到老闆的妹妹和女兒，這樣就可以少奮鬥二十年，創業的時候想的是原來天下沒有任何事情比自己的堅強和努力更重要，天上不會掉餡餅;

38.打工的時候，想嫁給一個好老公，可以衣食無憂，做師奶，創業時候才知道，最不願意找這樣一個女人來跟自己分享自己的心血和財富;

39.打工的人是很喜歡熱鬧，喜歡群居的，所以打工的人是喧鬧而享受的，創業的人是希望寧靜和思考，所以創業的人是每每在欲望裡對自己的身心做修正;

40.打工的人把希望寄託給伯樂，創業的人把希望交給自己;

41.打工的人把夢想託付給機會，創業的人把生命交付給信念和上帝;

42.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創業的人是好比是野狼。這個世界上最終是狼比狗少，因為大部分人呢都願意做狗。這是自然界的物種存在的現象;

43.打工的人占80%，創業的人占20%，因為打工的人都希望能夠在創業者的大樹下蒙蔭;

44.打工的人不明白，自己拿比創業者至少八倍的收入，其實是在一開始就決定了的，而創業的人也不明白，自己靠著那麼多的心血智慧和付出賺了錢，居然產生原罪感是不應該的。

    選擇什麼，得到什麼，要什麼，就要去選擇什麼。

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